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Gobierno y Sostenibilidad

Transparencia y gobernanza

SierraCol Energy enmarca su conducta en un sistema de rigurosas políticas y valores. Las prácticas responsables que caracterizan el desempeño de la Organización y su principio de transparencia, parten de un Código de Ética y de Conducta en los Negocios que comparten todos los miembros de SierraCol Energy.

Protección del entorno natural

Las operaciones de SierraCol Energy son ejemplo de convivencia armónica entre la actividad petrolera y el entorno natural. Su desempeño ambiental está enmarcado en un trabajo y seguimiento riguroso, de la mano con las autoridades ambientales.

Desarrollo de la fuerza laboral

Los trabajadores encuentran en las operaciones de SierraCol Energy, condiciones laborales competitivas y un ambiente sano y seguro, con posibilidades de crecimiento personal y profesional, respeto y equidad. SierraCol Energy privilegia la mano de obra local, en cada una de las regiones donde tiene sus operaciones. Igualmente, hace extensiva esa política a todos sus contratistas.

Calidad de vida de las comunidades vecinas

La gestión social de SierraCol Energy está enfocada en contribuir a mejorar las condiciones de vida de sus vecinos, de manera consistente con los planes de desarrollo de las administraciones locales y nacionales. A través de su Fundación El Alcaraván, Ecopetrol y SierraCol Energy contribuyen al desarrollo económico y social de la región, en especial, al crecimiento sostenible de las comunidades vecinas a la operación petrolera. La Organización destina significativos recursos en iniciativas orientadas al fortalecimiento de las vocaciones propias de la región, el emprendimiento, la infraestructura y el desarrollo humano.

Cambio Climático

En SierraCol Energy existe una genuina preocupación por los efectos derivados del cambio climático a nivel global y en el entorno de nuestras operaciones, por lo que nos esforzamos en cuantificar, reducir y mitigar nuestras emisiones y adaptarnos frente a las nuevas condiciones climáticas buscando reducir la vulnerabilidad de las comunidades y de nuestra infraestructura.

Salud y seguridad de empleados y contratistas

La seguridad en el sitio de trabajo es considerada como uno de los pilares fundamentales en las prácticas de SierraCol Energy. La Organización integra programas dirigidos a la prevención y mitigación de incidentes y a la reducción de riesgos para los empleados, contratistas y para las comunidades vecinas.

Promoción del respeto por los derechos humanos

SierraCol Energy conduce sus operaciones, respetando los valores, el patrimonio y la cultura de las comunidades vecinas a sus operaciones, demostrando altos estándares éticos y un estricto respeto por los Derechos Humanos. SierraCol Energy cuenta con una Política de Seguridad y Derechos Humanos, bajo la cual se enmarcan las acciones de prevención de impactos en Derechos Humanos, se fortalecen los canales de comunicación y reporte, y se imparten lineamientos para la formación en estas temáticas a empleados y contratistas. SierraCol Energy es miembro del Comité Minero Energético para la Seguridad y los Derechos Humanos, CME.